今年以來(lái)，我市把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為一號工程，以總部工作機制促進(jìn)就業(yè)。1-8月，全市收集畢業(yè)生信息14.6萬(wàn)條，為畢業(yè)生開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位14.1萬(wàn)個(gè)，累計簽約高校畢業(yè)生8.67萬(wàn)人，為經(jīng)濟社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展積累了寶貴的人力資源。

我市認真貫徹落實(shí)黨、國務(wù)院和省委、省政府穩定經(jīng)濟市場(chǎng)的一攬子政策措施，高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，定政策、挖崗位、送幫扶，多措并舉精心護航畢業(yè)生求職之路。

堅持政策引導。在實(shí)施“鳳凰人才”計劃3.0升級版的基礎上，我市實(shí)施了高校畢業(yè)生引進(jìn)2022年成長(cháng)計劃，出臺了22條促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策措施，創(chuàng )新推出了一攬子“含金量”政策，如房租補貼、企業(yè)培訓補貼、融資貸款貼息等。，以未有的獎勵和補貼，讓前來(lái)扎根唐的年輕人感受到了較大的誠意。

堅持政企互動(dòng)。我市實(shí)行“市+縣(市)區+企業(yè)”模式，制定了政府為主和民間為主兩種高校畢業(yè)生招聘方案。通過(guò)優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位編制管理、保障社會(huì )公共服務(wù)崗位需求等渠道，不斷加大招聘規模，新增崗位2.4萬(wàn)多個(gè)，比去年增加約8000個(gè)。鼓勵企業(yè)和國有企業(yè)率先挖掘更多就業(yè)資源，開(kāi)發(fā)14萬(wàn)個(gè)以上就業(yè)崗位。

堅持專(zhuān)班推進(jìn)。我市還成立了高校畢業(yè)生人才政策宣傳引進(jìn)工作專(zhuān)班、10個(gè)督導組、8個(gè)高校畢業(yè)生信息采集組，均由縣級干部帶隊到全國各縣(市、區)、各高校掛職。堅持“日匯報、周調度、月通報”制度，通過(guò)“曬成績(jì)單”，激發(fā)動(dòng)力和能量，推動(dòng)各項工作取得實(shí)效。

堅持活動(dòng)推廣。為加強公共就業(yè)服務(wù)，我市舉辦“2022唐山市畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)暨高層次緊缺人才服務(wù)月”活動(dòng)，連續舉辦“一對一”或“一校多賽”、“空中雙選會(huì )”等招聘活動(dòng)，采取一對一推薦、直播和在崗活動(dòng)等方式，，多方搭建交流互動(dòng)平臺，幫助高校畢業(yè)生早日就業(yè)，獲得良好的職業(yè)生涯。

堅持保底。我們的城市已經(jīng)為離校的失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生發(fā)起了一場(chǎng)至關(guān)重要的服務(wù)運動(dòng)。依托實(shí)名制登記制度，實(shí)行“一對一”保障制度，為每名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生準確推送2至3個(gè)崗位。結合基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì )服務(wù)、城鄉社區衛生防疫等需求，全市設立550個(gè)臨時(shí)公益性崗位安置就業(yè)困難大學(xué)生。