今年以來(lái)，我市積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰略，全力做好高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢總體穩定。

拓寬就業(yè)渠道，幫助高校畢業(yè)生盡早實(shí)現就業(yè)。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位與各縣（市、區）落實(shí)指揮部工作機制，編制發(fā)布緊缺人才需求目錄，發(fā)布崗位需求15929個(gè)，涵蓋18個(gè)行業(yè)、492個(gè)專(zhuān)業(yè)。提前啟動(dòng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，鞏固公共就業(yè)崗位規模，繼續開(kāi)發(fā)三支一扶志愿者、醫療衛生等基層崗位，鼓勵畢業(yè)生回原籍就業(yè)。持續深入訪(fǎng)企，重點(diǎn)圍繞服務(wù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，挖掘“含金量”高有潛力的崗位。市縣兩級人社部門(mén)持續開(kāi)展萬(wàn)企進(jìn)千校招聘、“春風(fēng)”“春雨”送崗、返唐畢業(yè)生雙選會(huì )、春季大型招聘會(huì )等各類(lèi)招聘活動(dòng)，擴大就業(yè)空間。發(fā)揮京津冀“五區三市”就業(yè)創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟作用，建立八地就業(yè)崗位信息互通機制，推動(dòng)在更大區域內就業(yè),已發(fā)布首批招聘崗位985個(gè)，涉及12個(gè)經(jīng)濟行業(yè)。2024年計劃征集供給就業(yè)崗位30萬(wàn)個(gè)。

抓好校地對接，實(shí)現就業(yè)服務(wù)不打烊。市人社部門(mén)搶抓離校前招聘黃金期，赴外地及本市14所高校，高密度組織萬(wàn)企進(jìn)千校招聘活動(dòng)，宣傳我市人才新政、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，提高知曉率。截至目前，全市已組織萬(wàn)企進(jìn)千校招聘活動(dòng)317場(chǎng)次，參與招聘單位5677家次，累計發(fā)布崗位需求97693個(gè)，初步達成意向數30760人次。在本地加密招聘活動(dòng)舉辦頻次，組織“職引未來(lái)”“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”等活動(dòng)，通過(guò)“現場(chǎng)對接+直播帶崗+網(wǎng)絡(luò )招聘”，做到招聘服務(wù)不停歇，就業(yè)服務(wù)不打烊。

做好定向人才招引服務(wù)工作。為了降低企業(yè)成本，市人社部門(mén)帶著(zhù)各用人單位的崗位需求，積極做好赴外地進(jìn)行定向人才招引工作，同時(shí)，聚焦意向來(lái)唐畢業(yè)生，征集他們的求職簡(jiǎn)歷，代畢業(yè)生篩選意向單位，并將求職簡(jiǎn)歷點(diǎn)對點(diǎn)推送至對應企業(yè)，以此增強用人單位與求職者的對接匹配度。加大“鳳凰英才”政策以及就業(yè)補助資金對用人主體的支持力度，一季度發(fā)放青年人才獎補資金3442萬(wàn)元，1至4月發(fā)放高校畢業(yè)生社保補貼、崗位補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼等就業(yè)資金6133.81萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1.7億元，激發(fā)各類(lèi)用人單位能夠更好履行責任，拿出一定崗位吸納畢業(yè)生，目前已開(kāi)發(fā)政府主導崗位19537個(gè)，非政府主導20.4萬(wàn)個(gè)。

加大政策扶持，兜牢困難畢業(yè)生群體就業(yè)底線(xiàn)。持續推進(jìn)落實(shí)《唐山市深化高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的二十二條措施》《唐山市2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作方案》，進(jìn)一步拓崗穩就業(yè)。我市對在校就業(yè)落實(shí)率偏低的民辦院校、本專(zhuān)科院校，組織公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展對口定向幫扶；對離校未就業(yè)畢業(yè)生，提供“1131”無(wú)縫對接跟蹤服務(wù)；對農村籍大學(xué)生，特別是就業(yè)困難家庭人員，實(shí)施“一人一檔”“一生一策”幫扶，打好靈活就業(yè)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)“組合拳”；同時(shí)加強勞動(dòng)維權，營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。